Ik loop met je mee

Je functioneert goed aan de buitenkant, maar van binnen voel je spanning of twijfel. Je bent succesvol, maar iets voelt niet helemaal goed meer. Dit kan wijzen dat een afscheid van je rol in het bedrijf zich aandient. Maar het kan dat jij zo verweven bent geraakt met je rol in het bedrijf dat je niet weet hoe je die twee moet scheiden. En dat je ook bang bent voor wat er na het afscheid van het bedrijf komt.

Overgangen komen niet altijd op dramatische wijze.
 Soms verschijnen ze als een stil innerlijk besef: er moet iets veranderen. Soms is het tijd om te gaan en weet je lijf het al maar je hoofd nog niet. De inzet is echter hoog en je hebt langdurige begeleiding van jou en je opvolgers nodig om dit blokkades en weerstand het hoofd te bieden. En te garanderen dat zij het bedrijf goed verderzetten.