Bedrijfsleider voor kantoorgebouw tijdens overdrachtsproces
Begeleiden van mensen op een kantelpunt

Verkennen wat mogelijk is

Je voelt dat je op een kantelpunt staat maar het is nog niet duidelijk wat er gaat gebeuren. Laat je je baan los? Of je relatie? Of misschien heeft het leven jou overvallen met een faillissement, ongeval, ziekte of scheiding. Het is op zo'n momenten dat je nood hebt aan het vinden van vaste grond onder je voeten.

Leider familiebedrijf in beweging tijdens transitiemoment
De uitdaging

Tijd om los te laten

Vaak herkennen we niet waar we vastzitten en heeft het een crisis nodig om ons wakker te schudden. We denken dan dat die crisis de oorzaak is van ons ongeluk. Maar feitelijk zaten we al lang vast en is de crisis de aanzet om op pad te gaan. Wie bereid is om innerlijk werk te doen, doet het werk van een held of heldin. De beloning is om dichter bij jezelf te komen en autenthieker in het leven te staan.

Samen met jou ga ik op pad en onderzoeken we via lichaamwerk, opstellingen en dialoog wat het leven van jou vraagt. Wat is de roep van je ziel? En wat gebeurt er als je die volgt?

mijn aanpak

Korte krachtige interventies

We gaan samen op onderzoek naar waar het echt over gaat en welke psychologische blokkades meespelen. Via gerichte sessies ontwarren breng ik je lichaam en zenuwstelsel tot rust, ontwarren we de knopen die jou vasthouden aan je oude leven en ontdekken we welke stap op jou wacht.

Dit traject levert jou:

  1. Meer rust in je hoofd en ontspanning in je lijf
  2. Inzicht over waar je vastzit en wat nodig is om los te laten
  3. Inzicht over welke blokkades en verstrikkingen in de weg zitten
  4. Welke stap jou roept

Trajecten lopen 6 tot 12 weken en kunnen langer duren. Ik werk op basis van “Dana” – je betaalt wat je kan en wil betalen.

samengevat

Begeleiding van mensen op een kantelpunt

  1. Voor wie: mensen die op een kantelpunt staan.
  2. Doorlooptijd: 6 tot 12 weken
  3. Vorm : enkele korte en krachtige interventies
Uittredend leider familiebedrijf kijkt naar de toekomst
Tevreden leider na geslaagde bedrijfsoverdracht
Neem contact op

Beleiding van mensen

Wil je ontdekken wat er mogelijk is in jouw leven? Dan ga ik graag met je op pad.

Ontdek meer

Niet zeker of dit de juiste stap is?

Tevreden leider na geslaagde bedrijfsoverdracht
01

Opvolging in familiebedrijven

Advies op maat voor familiebedrijven waar een opvolging voorbereid wordt of in volle gang is.

Tevreden leider na geslaagde bedrijfsoverdracht
02

Partner bij opvolging

Een volwaardig partnerschap bij opvolging, met intensieve individuele begeleiding voor u en uw opvolger.

Ondernemer in gedachten verzonken over bedrijfsopvolging
03

Partner bij overname

Advies op maat voor externe (M&A) professionals en bestuurders in familiebedrijven.